在职研究生——考研大战已经持续了25年，每年的报考人数都在不断攀升。而在这其中，往届生的身影越来越显眼。从近年的数据来看，往届生参与考研的比例逐年上升，并且在2024年考研中，往届生的报名人数已经赶超了应届生。那么，按照这个趋势来看，25年考研往届生超过应届生占比的可能性真的很大，往届生或许真的会在以后的考研大军中成为主力军。

➽年份报考人数往届生占比应届生占比

我们先来看看近几年的考研报考人数以及往届生和应届生的占比情况：

（1）2021年，全国考研报考人数达到了377万，其中往届生占比43.8%，应届生占比56.2%。虽然应届生仍然占据多数，但往届生的比例已经不容忽视。

（2）到了2022年，考研报考人数激增到457万，往届生占比也随之上升到47.2%，应届生占比则下降到52.8%。可以看出，往届生的增长势头非常迅猛。

（3）2023年，考研报考人数继续攀升至474万，往届生占比更是达到了48.44%，应届生占比则为51.56%。往届生和应届生的差距进一步缩小。

（4）而到了2024年，考研报考人数虽然有所回落至438万，但往届生的占比却首次超过了应届生，达到了51.82%，应届生占比则为48.18%。这一数据无疑给所有人敲响了警钟：往届生已经成为考研大军中的重要力量。从这些数据中我们可以看出，往届生参与考研的热情越来越高涨，他们的占比也在逐年上升。这背后有着多方面的原因：一方面，随着就业压力的增大和职场竞争的加剧，越来越多的人选择通过考研来提升自己的学历和竞争力；另一方面，一些人在工作后发现自己的专业或职业发展方向并不符合自己的兴趣或期望，于是选择辞职回去考研，以期能够重新规划自己的人生道路。（武汉恰播互联网科技有限公司）

➽往届生考研的优势

那么，往届生在考研中又有哪些优势呢？

（1）经验更加丰富

相比于应届生，往届生通常有着更加丰富的工作和生活经验。这些经验不仅能够帮助他们更好地理解和掌握知识，还能够让他们在面对问题时更加从容和冷静。

（2）目标更加明确

往届生在决定考研之前，通常已经对自己的职业规划和人生目标有了更加清晰的认识。他们在备考过程中会更加有针对性和动力，也更容易取得好成绩。

（3）心态更加成熟

往届生在经历过工作和生活的磨砺后，心态通常会更加成熟和稳定。他们能够更好地应对备考过程中的压力和挑战，也更容易保持积极的心态和状态。

➽应届生考研的挑战

当然，应届生在考研中也面临着一些挑战：

（1）缺乏经验

相比于往届生，应届生通常缺乏相应的工作和生活经验。这可能会让他们在备考过程中感到迷茫和无助，也可能会影响他们的学习效果和成绩。

（2）竞争激烈

由于应届生数量众多，考研竞争也异常激烈。这不仅需要他们付出更多的努力和时间来备考，还需要他们具备更强的心理素质和抗压能力。

（3）职业规划不明确

一些应届生在决定考研时可能并没有明确的职业规划和人生目标。这可能会让他们在备考过程中感到迷茫和动力不足，也可能会影响他们的备考效果和未来的职业发展。

➽往届生与应届生的备考建议

针对往届生和应届生在考研中面临的不同情况，我们给出以下备考建议：

（1）往届生

要充分利用自己的经验和优势，制定切实可行的备考计划，并注重提升自己的综合素质和竞争力。同时，也要保持积极的心态和状态，不断鼓励自己前进。

（2）应届生

要尽早明确自己的职业规划和人生目标，制定有针对性的备考计划，并注重提升自己的专业知识和技能。还要加强心理素质的培养和抗压能力的提升，以应对激烈的竞争和备考过程中的压力。从近年的数据来看，往届生参与考研的比例逐年上升，并且已经成为考研大军中的重要力量。未来，这一趋势可能会更加明显。随着就业压力和职场竞争的加剧，越来越多的人可能会选择通过考研来提升自己的学历和竞争力；另一方面，随着社会对人才的需求不断变化和升级，一些人可能会在工作后发现自己的专业或职业发展方向并不符合自己的期望或需求，于是选择辞职回去考研或继续深造。我们可以预见，在未来的考研大战中，往届生可能会继续发挥重要作用，甚至成为主力军。而应届生则需要更加努力和有针对性地备考，以应对日益激烈的竞争和不断变化的社会需求。同时，高校和招生单位也需要根据市场需求和人才培养目标的变化，不断调整和优化招生政策和培养方案，以更好地满足社会对人才的需求和考生的期望。

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