总体增长趋势和总数

以下是1997-2023年硕博毕业的详细数据
可以看出：硕士规模扩张速度明显快于博士，且绝对增长量远大于博士。
 

硕士：从1997年的3.98万人增长到2023年的93.5万人，增长约23.5倍（增长率为612.8%），年均增长率约为8.3%。

博士：从1997年的0.73万人增长到2023年的8.71万人，增长约11.9倍（增长率为425.6%），年均增长率约为6.8%。

是这26年来，中国培养的硕士和博士总数，1997-2023年累计硕士毕业生892.35万人，博士114.6万人。

增长阶段分析

接下来再给大家分享一下1997年-2023年硕士和博士毕业数量的趋势图。

我们不难看出：这26年来，硕士增长速度强劲，而博士增长率相对稳定。

1997-2000年：硕士从3.98万增长到5.87万（增长47.5%），博士从0.73万增长到1.1万（增长50.7%）。这一阶段硕博增长率相近，但基数小，绝对增长量不大。

2000-2005年：硕士从5.87万增长到18.92万（增长222.3%），博士从1.1万增长到2.76万（增长150.9%）。硕士增长率明显高于博士。

2005-2010年：硕士从18.92万增长到33.87万（增长79.0%），博士从2.76万增长到4.38万（增长58.7%）。博士增速有所放缓，但硕士仍保持较高增长。

2010-2020年：硕士从33.87万增长到63.9万（增长88.7%），博士从4.38万增长到7.41万（增长69.2%）。这一阶段硕士增长依然强劲，特别是2020年硕士毕业人数较2019年增长18.4%。

2020-2023年：硕士从63.9万增长到93.5万（增长46.3%），博士从7.41万增长到8.71万（增长17.5%）。硕士增长依然强劲（尤其是2023年增长19.8%），而博士增长明显放缓。

硕博比例变化

1997年：5.5:1

2000年：5.3:1

2005年：6.9:1

2015年：7.6:1

2023年：10.7:1

2000年之后，硕博的比例在不断拉大，到2023年，硕博比例已经扩大到10.7:1（93.5万:8.71万）

也就是，每10-11个硕士毕业，只有1个博士毕业。这也让博士显得更加金贵。
 

所以在学历贬值的年代，推荐你读博士。

当然，每个人的实际情况不一样，大家可以结合自身实际情况做出选择。这里仅仅展示一个趋势。
 

对于很多在职人士，要脱产读博确实非常不现实。有提升学历需求的在职人士，真心推荐你们攻读在职博士。

推荐理由

政策支持

教育部专门为高校思政工作骨干（如辅导员、党务工作者）开设了在职博士招生通道，对这类人群年龄放宽至45周岁，并强调70%以上的名额必须给专职辅导员。部分高校还会配套设立“辅导员博士发展基金”，提供额外经费支持。
 

如果你从事的是国家战略急需领域（如人工智能、集成电路、新能源等），很多高校会实行指标倾斜——在招生名额和录取机会上给予照顾。部分项目还支持跨行业联合培养，例如医疗单位与医学院、企业与理工院校的合作培养机制
 

经济扶持

单位报销

体制内单位（公务员/事业单位/央企）报销概率高，比例30%-70%，需签3-5年服务协议。

典型例子：某省厅级单位报销70%学费；某银行仅报销岗位对口专业（如风控岗读金融博士）
 

政府补贴

继续教育个税抵扣额度提至6000元/年；部分地区纳入人才补贴（如安家费、科研启动金）

典型例子：北京试行“在职博士工作居住证”，享户籍待遇（子女教育等)

校企资助

企业联合培养项目提供学费分担与研发资源。

典型例子：华为承担合作高校50%学费，并提供岗位实践；中科院在职博士参与企业项目人均获80万经费
 

职称晋升优势

在体制内单位（高校、医院、国企），博士学位可直接缩短职称评审年限。

典型例子：三甲医院医生获博士学位后，职称晋升时限缩短2年，薪资涨幅达30%
 

灵活培养模式

不必面临脱产的经济压力，课程多安排在周末/集中时段，部分理论课支持在线学习，最长可延至8年毕业。

实践资源反哺

可以将学习到的知识及时运用到工作中，拓展高端人脉，为项目发展提供合作机会和信息支持。

认可度高

在职博士学位与全日制博士学位一样，均属于国家教育部认可的学历体系，可在学信网认证，在国内就业、评职称、申请项目、出国深造等方面享有同等法律效力，具有较高的社会认可度。

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